Home > info lowongan kerja > info lowongan kerja Bank Indonesia

info lowongan kerja Bank Indonesia

Judul Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai (PCPM XXIX)
Sumber Data Direktorat Sumber Daya Manusia Tanggal 16-10-2009 Hits 1279
Contact ASI Call Center number : 021- 5211838
Lampiran
BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui PCPM XXIX dengan proses e-Recruitment (Aplikasi online tanggal 17 s/d 21 Oktober 2009).

P E R S Y A R A T A N :

Warga Negara Indonesia Laki-laki/ Perempuan;
Pendidikan minimal lulusan Strata
1 (S1); dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) baik untuk S1 maupun S2 minimal 3.00 (dari skala 4.00), yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan sebagai berikut:
Ekonomi
Manajemen
Hukum
Teknik (Industri, Informatika/ Komputer)
Sosial Ekonomi Pertanian
MIPA (Matematika/ Statistika)
Usia maksimum Per tanggal 1 Oktober 2009:
28 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 1 (S1).
31 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 2 (S2).
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500, atau IELTS minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 1 Oktober 2009. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia;
Tidak mempunyai Saudara Kandung/ Suami/ Istri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi
lain;
Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia.
Daftarkan diri Anda melalui:
http://www.rekrutmenbi.com

Hanya calon/ pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;
Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini;
Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh Bank Indonesia atau lembaga yang ditunjuk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai;
Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak
dapat diganggu gugat.Terima Kasih,

Categories: info lowongan kerja
  1. No comments yet.
  1. No trackbacks yet.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: